近年来,长岩努卢区人民法院积极探索实质性解决行政纠纷的新思路,以深化法院的联系,增加控制来源,发展多面办法,自今年以来,共受理了91起行政案件,通过调解解决了29起行政纠纷,成功解决了行政纠纷。
“既然案件已经结案,我们心中头顶着一年的石头终于倒塌了。” 这一系列案件中的原告之一兴奋地与经理通过电话交谈。
2023年,发现一些人的亲属是某个单位的雇员,2023年,其他人的亲属死亡,在未向每个有关当局申请养恤金之后,向尼罗法院提起了几次行政诉讼。
在案件审理过程中,政府和提请其注意该案的法院以书面形式建议,应启动一个区域间论坛,以协调一致的方式解决案件,在收到通知函后,政府和法院积极协调与新法院的几轮诉讼,并通知参与案件的行政机构。
新法院通过法院联合机制推动实质性地解决行政争端,分别与永庭区政府、常设法院和新罗得区政府及高等法院发布了《关于建立跨区域司法和行政良好互动的意见》,在司法法院、行为法院和行动地国政府之间建立了“1+1+1”的良性互动机制,并建立了一个联合会议机制,以分享信息、协商和探讨各项举措,有效促进司法和行政部门之间的健康互动。
“在对法官和代表的耐心解释中,我意识到在店铺铺铺床铺确实存在安全风险,我将仔细研究相关的防火意识,以避免在随后的行动中出现类似的问题。” 原告Li-Xiao在向经济干事提出的撤回申诉的申请中说。
在该案中,Li因在长岩经济技术开发区的消防救援队经营的汽车修理店铺铺床铺而被Li罚款,决定不执行行政处罚,并向新罗得斯法院提起诉讼,要求撤销该决定。
在诉讼过程中,考虑到案件事实清楚,李家明在行政处罚方面更具挑战性和情感,为了适当解决争端,防止冲突进一步升级,他邀请李家明市代表陈义明参加调解进程,在调解期间,法官和陈志明参观李家店,考察当地情况,向李家明解释火灾法等其他法律和条例,阐述其行为可能造成的伤害和法律后果。
“通过代表和专员,我们可以更有效地帮助我们以实质性方式解决行政争端。” 纽约法院政党集团的成员和副主席谢洪说。
在龙石中央法院“四个联盟”的治理制度方面,新法院主动探索一个解决争端的多层面机制,涉及大人民代表大会的代表、政治协商委员会成员、村干部和人民调解人,利用他们的影响力和声望,以及更专业的视角协助解决争端,这将使各方更加确信,自今年以来,新法院通过代表、专员等联盟协助解决了8个案件。
“董事会应在2024年6月22日之前对Shao的空地作出赔偿。” 在尼罗的法院调解室,Shao与一个地区的自然资源部就空地的赔偿问题达成了一项调解协议。
1987年以来,他一直在一个地区的一个村庄种植大米,自然资源部必须从一个村庄收集土地,以建造道路工程。
“在诉讼过程中,我们发现有相当大的可能性解决此案,然后向地区自然资源局发出“协调解决提案”,纽约法院行政和生态司司长Lin Sanfeng说,与此同时,他将案件通知了区政府,接到通知后,区政府立即向自然资源区发出“行政执法观察”,敦促积极指示自然资源局区协调解决。
新法院在“三书”模式的基础上,探索了一种创新的“四本提案书”模式,该模式有效地协调了整个诉讼过程中行政纠纷的解决,如果有可能失败,则向行政当局发出“败诉通知”,敦促它们通过非诉讼机制纠正或解决争端,在案件开审后,向有关行政机构的“第一手”发出“行动通知”,通知它们诉讼的风险,敦促它们协调诉讼的解决。
“环境”不是终点,而是“政治和追求 ” 。 新的法院将采取更加务实的方法,不断丰富行政争端的实质,在基层解决冲突,在冲突萌芽阶段解决冲突,并为在龙石岩中心建造“三个排”和“三个区”提供强有力的司法服务和保障。
原职:纽约四方法院:更多精力,探讨实质性解决行政争端的新想法
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